情商修炼国际标准的EQ测试，你敢试试

国际标准的情商测试题，测测你的情商是多少？

可口可乐公司，麦当劳公司等众多世界强企业曾以此为员工EQ测试的模板，帮助员工了解自己的EQ状况，共33题，测试时间为25分钟，最高EQ得分为分。

下面就开始你的测试之旅吧：

你的得分是多少？

我们的身边，有很多绝顶聪明的人，IQ很高，却一事无成，甚至有人可以说是某一方面的能手，却仍被拒于企业大门之外。

相反，许多IQ平庸者，却反而常有令人羡慕的良机，杰出的表现。

为什么呢？最重要的原因在于EQ的不同，一个人若没有情绪智商，不懂得提高情绪自制力，自我驱动力，也没有同情心和热忱的毅力，就可能是个"EQ低能儿"。

通过以上测试，你就能对自己的EQ有所了解。但切记这不是一个求职表，用不着有意识的掩饰你的缺点。

你需要真诚得到对自己有个清晰的判断，你不应施加任何粉饰。

如果你的得分在90分以下，说明你的EQ较低，你常常不能控制自己，极易被自己的情绪所影响。很多时候，你容易被激怒、动火、发脾气，这是非常危险的信号-------你的事业和家庭可能会受到很大的影响。

最好的解决方法是能够给不好的东西一个好的解释，正如富兰克林所说：“任何人生气都是有理由的，但很少有令人信服的理由。”所以你要保持头脑冷静，心情开朗。

如果你的得分在90----分，说明你的EQ一般，对于一件事，你不同时候的表现可能不一，这与你的意识有关，你比90分以下者更具有EQ意识，但这种意识不是常常都有，因此需要你多加注意，时时提醒。

如果你的得分在----分，说明你的EQ较高，你是一个快乐的人，不易恐惧和担忧，对于工作你热情投入、敢于负责，你为人正直、同情关怀、这是你的优点，应该努力保持。

如果你的得分在分以上，那你是个EQ高手，你的情绪智商不但是你的事业的助手，更是你事业有成的一个重要前提条件。

最重要的是你要认识你自己，只有认清自己的缺点，你才能提高自己。

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