你还在为选专业选大学发愁来一次心理测试

人格和职业有着密切的关系，不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的，如果通过科学的测试，可以预知自己的人格特征，这有助于选择适合于个人发展的职业，您将参与测试的这个《职业兴趣倾向量表》，可以帮助您作一次简单的人格自评，从而更加清楚自己的人格特征更适合从事哪方面的工作。01

霍兰德的职业兴趣理论

霍兰德职业适应性测验(TheSelf-DirectedSearch，简称SDS)由美国著名职业指导专家Ｊ.霍兰德（ＨＯＬＬＡＮＤ）编制。在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格类型与职业类型的学说和测验。该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长,从而科学地做出求职择业。

霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上，提出了六种基本的职业类型，即：实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。

霍兰德职业兴趣SDS测试一般是适合于高中生，通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好，给大学的专业选择提供参考。目前我们国内的很多高中已经在实施霍兰德职业兴趣测试了，这是好的开始。如果你是大学生大一、大二的话也可以测一下，及时进行调整。

指导语

请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是，根据自己的情况，如果选择“是”，请打“√”?，否则请打“×”。

试题

（ps：可点击原图放大进行测试哦！）

试题解答

职业人格的类型:(符合以下“是”或“否”答案的记1分，不符合的记0分)

常规型是(7，19,29,39，41，51，57)，否(5,18,40)

现实型是(2,13,22,36,43)，否(14，23,44,47,48)

研究型是(6，8，20，30，31,42)，否(21，55,56,58)

管理型是(11，24,28,35，38，46,60)，否(3,16,25)

社会型是(26,37,52，59)，否(1，12,15,27,45,53)艺术型是(4，9,10，17,33，34，49,50，54)，否(32)

请将得分最高的三种类型从高到低排列，得出一个(或两个)三位组合答案，再对照《人格类型与职业环境的匹配》得出人格类型所匹配的职业。

《人格类型与职业环境的匹配》