裂变式营销求职招聘QQ群 http://www.guanxxg.com/news/roll/1564655.html健合集团(HH)入职测验重要吗?好过吗?
健合的入职考试是必过的,且只有一次测评机会(部分社招岗可能会申请到重测),所以重要性可想而知,健合测评考察综合能力测验和性格测验,能力测验考察题型类似公务员行测,每道都会单独限时,难度还是挺大的,所以刷人率也很高,不太好过的,建议多刷题,掌握常见方法、提高通过率;
健合集团招聘人才测评真的会刷人吗?健合人才测评由第三方机构提供测评,肯定是会刷人的,刷人率还不低,一定引起重视;
健合集团校招网测、社招线上测评一样吗?健合集团校招、社招测评笔试题型都是差不多的,难度也相当,但是每个人的题是不一样的,随机抽取的,逻辑测验部分每道题也是限时的,时间相对是比较紧张的;
健合集团在线面试测评题型攻略健合集团在线笔试题目分布一、言语理解健合集团网申OT之言语理解,很多应聘者在做言语理解题时,会过度解读、过深思考,甚至有人还会去思考题目背后的逻辑关系、有没有什么深意等等。其实,这样做完全没有必要。在理解文段内容时尽量不要过度揣测。合理运用精读泛读相结合的方法,提高阅读速度。精读文段中出现的核心观点,针对问题的合理对策,略读解释说明、背景铺垫、举例论证、引出话题等非重点的内容。
在原始社会,人们唱歌、跳舞,但是不写诗,因为那时候没有文字。同理,史前时代的人也演剧,而且有文字之后多数中国戏剧演员并不识字,戏剧演出主要是以口传心授的方式传承与传播的。然而长时间以来,人们陷入了文字与文献崇拜的陷阱不能自拔,乃至文献考据一直成为文学史、戏剧史研究中最受推崇、最有效接近历史真实的研究方法。如果戏剧史研究领域有“新材料”的话,那一定不仅仅是文献。
这段文字主要强调了:
A、戏剧史研究要更新理念并创新研究方法B、戏剧史研究要对接传统研究并突破局限C、戏剧史研究既要重文献又要重考证考据D、戏剧史研究应扩大研究领域和研究方法
A文段中存在转折词,则文段重心在转折之后,文段的核心句是“然而长时间以来,人们陷入了文字与文献崇拜的陷阱不能自拔,乃至文献考据一直成为文学史、戏剧史研究中最受推崇、最有效接近历史真实的研究方法。”即强调“文献考据”有局限性,应扩大研究方法。A项:强调了戏剧史研究要更新理念并创新研究方法,与文段中心思想相符,当选。B项:文段中并未提及要对接传统研究,属无中生有,排除。C项:文段中作者对“文献研究”与“文献考据”持有相对消极的态度,与选项相悖,排除。D项:文段中并未提及“扩大研究领域”,属无中生有,排除。因此,答案为A。
二、资料分析健合集团招聘测评之资料分析,资料分析材料的来源:资料分析的材料一般来自于国家统计局或者各个地方统计部门。资料分析考查的能力:考查考生对于给定材料的阅读、理解、分析及计算等能力。资料分析难不难:资料分析知识点比较少,也简单易懂。资料分析包含哪些知识点:资料分析主要包括现期量与基期量相关、增长率相关、增长量相关、比重相关,平均数与倍数相关等考点。
三、图形推理健合集团招聘测评之图形推理,图形推理。每道题给出一套或两套图形,要求考生认真观察,找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。
从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
A、如图AB、如图BC、如图CD、如图D
B观察图形变化,图形相似度较高,相同元素多次出现,优先考虑遍历。图形都是由内外两个图形组成,外部图形的形状分别为○、◇、□、○、◇……形状遍历,所以问号处应为□,排除A、C项;B、D两项内部图形形状相同,颜色不同,题干内部图形颜色分别是黑、白、灰、黑、白……颜色遍历,问号处应为灰,排除D项。因此,答案为B。
四、性格测试不要选择太过极端的值,真实作答即可,会出现重复的题,前后答题保持一致即可